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為做好新員工關心關愛工作，了解新員工的思想動態，加快新員工角色轉變，讓新員工盡快適應崗位工作；合利士人力行政部組織召開2024年第二屆新員工座談會，與新員工暢談心聲、共話成長。
會議開始，主持人譚秀文首先是對到會的新員工表示誠摯的感謝和歡迎。指出本次座談會是為了讓新員工更好地了解公司文化、發展歷程及未來規劃，同時也讓新員工與公司之間有更多交流和互動的機會。 希望通過本次座談會，以面對面交流的方式與新員工們敞開心扉，真誠交流，為公司的發展貢獻自己的力量。
在主持人譚秀文的帶領下，座談會逐步深入，各種互動破冰小游戲火熱開展，現場氛圍熱烈融洽，展現了新鮮血液帶來的蓬勃朝氣和奮發精神。此次座談會的成功舉辦，進一步強化了新員工的責任感和歸屬感，激勵新員工以更加昂揚的姿態和更加扎實的工作作風投身于公司的發展建設中。期待新員工們奮勇拼搏，銳意攻堅，向上生長，在自己的崗位上閃閃發光。
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